- 所屬職能
- 所屬職位
- 性別要求
- 行政/人事類
- 不限
- 不限
- 工作地區(qū)
- 學(xué)歷要求
- 工作經(jīng)驗
- 寧德-霞浦縣
- 不限
- 不限
- 年齡要求
- 發(fā)布時間
- 截止時間
- 不限
- 2021-04-25
- 2021-07-24（該職位已經(jīng)過期）
- 職位描述
崗位職責
1、認真貫徹國家有關(guān)幼兒教育政策、方針，以及相關(guān)教育法律、法規(guī)。
2、負責員工的思想工作、職業(yè)道德和文化學(xué)習(xí)，維護員工的正當權(quán)益，改善員工的生活和居住條件，發(fā)揮職工代表會和群眾在民主管理中的作用。
3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身水平，熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒，尊重、團結(jié)員工，實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則。
4、掌握幼教專業(yè)理論知識，有正確的教育理念，熟悉幼兒園教學(xué)課程模式及教材教法；有一定的撰寫文章和口語表達能力。
5、每周下班級檢查不少于8 小時。
6、負責制定每學(xué)期各項工作計劃，并組織實施、考核工作計劃，做到獎懲分明。
7、根據(jù)本園的實際需要負責，申請聘用、調(diào)配好各崗位工作人員，明確其職責。
8、為不斷提高本園員工業(yè)務(wù)水平，負責制定各崗位員工的培訓(xùn)計劃，并組織具體實施。
9、負責定期檢查本園的財務(wù)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督各項收費項目的實施，并作好每學(xué)期每月的財務(wù)預(yù)算和決算，按規(guī)定嚴格執(zhí)行幼兒園的審批制度做到合理開支�？顚Ｓ谩�
10、根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。
11、嚴格執(zhí)行人事招聘、考核、錄用、培訓(xùn)四步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍；嚴格控制好人員編制，規(guī)范員工工資福利，開發(fā)人力資源。
公司簡介
寧德市華業(yè)教育發(fā)展有限公司（簡稱“華熙教育”）是深圳市華熙教育發(fā)展有限公司在寧德地區(qū)成立的第二家以舉辦教育為主業(yè)的子公司，引進國內(nèi)外先進的教育理念，借鑒一線城市優(yōu)秀的辦學(xué)理念、豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以總公司的資金實力和團隊優(yōu)勢為依托，在寧德地區(qū)從……
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