★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2022-11-25
林先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：33 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2006-09-2008-06學(xué)校：………………專業(yè)：金融與保險(xiǎn)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008-01-2010-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/保險(xiǎn)/證券類所在部門：銀行保險(xiǎn)部職位名稱：渠道經(jīng)理（一個(gè)區(qū)域的主管）
- 工作描述：個(gè)人：在銀行與銀行主任、柜員及大堂經(jīng)理做好關(guān)系。與來該銀行的客戶溝通保險(xiǎn)產(chǎn)品及所處銀行的產(chǎn)品，了解并推薦適合客戶的產(chǎn)品。邀約老客戶為其規(guī)劃理財(cái)和提供適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品等。 主管：銀行關(guān)門后回到自己保險(xiǎn)公司的職場開例會(huì)，收集各個(gè)下屬銀行信息以及下屬的狀態(tài)及在其所處銀行過程中的問題，教他如何解決問題或選定時(shí)間去其銀行幫其做好溝通管理關(guān)系等。培訓(xùn)新人，為新人提供資料，公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向如何處理與銀行和客戶的關(guān)系等等。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)等。
- 離職原因：比較復(fù)雜
- 時(shí)間：2011-03-2012-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：銷售部職位名稱：業(yè)務(wù)代表以及代主管
- 工作描述：1、建立、維護(hù)公司產(chǎn)品的銷售渠道，制定渠道推廣計(jì)劃，確定渠道管理政策。2、貫徹執(zhí)行渠道政策，收集、反饋、渠道市場情報(bào)信息。 3、組織開展銷售渠道的市場推廣活動(dòng)。 4、完成渠道銷售任務(wù)，協(xié)助進(jìn)行市場開拓。5、準(zhǔn)確提供給上級(jí)所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作。6、負(fù)責(zé)銷售渠道促銷費(fèi)用及促銷品的管理。7、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的市場檢查，保證渠道生動(dòng)化水平。8、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)各種促銷活動(dòng)談判、執(zhí)行與管理。9、及時(shí)、客觀、真實(shí)地向上級(jí)反饋市場動(dòng)態(tài)和存在的問題。 10、根據(jù)市場的發(fā)展?fàn)顩r和辦事處問題，提出相應(yīng)改善的建議。 11、及時(shí)了解、跟蹤公司及競爭公司產(chǎn)品在市場上的銷售情況，跟進(jìn)整體銷售進(jìn)度。
- 離職原因：福州區(qū)域經(jīng)理換人，各處所長，主管以及業(yè)務(wù)員均有受到不同影響
- 時(shí)間：2015-08-2017-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：商店/零售服務(wù)類所在部門：鮮食職位名稱：主管
- 工作描述：查看各種數(shù)據(jù)做好日常進(jìn)出貨訂量，商品價(jià)格管理，人員工作安排管理。處理日常其他各種突發(fā)事件。
- 離職原因：11
- 時(shí)間：2017-08-2020-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源動(dòng)力類所在部門：寧德核電安全防護(hù)部職位名稱：警衛(wèi)
- 工作描述：負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全
- 離職原因：1
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008-01-2010-10培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：福州
- 培訓(xùn)課程：日常管理,講師入門培訓(xùn)獲得證書：
- 專業(yè)描述：KPI數(shù)據(jù),九形人格,講師入門培訓(xùn),日常管理等等.在職期間一般至少一至兩個(gè)月就會(huì)參加一次(一般為三天以上的)各種培訓(xùn).
