★霞浦搜才網提示：本簡歷更新時間：2022-06-13
程先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：33 歲
- 籍 貫：霞浦
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：63 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：中專
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：1、熟悉強電，弱電、消防、暖通、給排水五大系統(tǒng)和精裝項目。
2、有豐富的現場施工管理經驗。
3、有設施設備運行管理經驗及工程部標準化管理經驗。
4、專業(yè)知識較為扎實。
自我評價：本人為人隨和，工作責任心強，上級領導安排的工作能夠保質保量地完成
自我評價：本人為人隨和，工作責任心強，上級領導安排的工作能夠保質保量地完成
教育經歷
- 時間：2003-09-2006-07學校：………………專業(yè)：電子，電工
- 專業(yè)描述：電工基礎，鉗工基本技能，數電，模電，電力拖動系統(tǒng)等。
工作經歷
- 時間：2014-02-2015-02公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工業(yè)/工廠類所在部門：機電部職位名稱：電工
- 工作描述：負責廠區(qū)配電房、空壓機的維護，低壓線路的安裝、給排水設施的維修安裝，各種照明設施的安裝及附屬設施維修
- 離職原因：個人員因
- 時間：2012-05-2014-01公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：機電部職位名稱：機電技術員
- 工作描述：廠房供電系統(tǒng)線路，負責高低壓配電系統(tǒng)（包括配電室、各系統(tǒng)電 設備、水泵電機等）的巡視、保養(yǎng)、維修。
- 離職原因：未在當地交社醫(yī)保
- 時間：2010-12-2012-05公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門：設備部職位名稱：設備技術員
- 工作描述：主要負責等離子鍍膜設備和等離子刻蝕機的調試、保養(yǎng)、維護、維修、異常排除。
- 離職原因：公司倒閉
- 時間：2015-3-2018-11公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務業(yè)所在部門：工程部職位名稱：工程經理
- 工作描述：1、編制酒店有關于設施、設備管理和節(jié)約能源等制度，經審定后組織實施。 2、制訂工程部的年度工作計劃和月度實施方案，上報酒店總經理審批執(zhí)行。 3、按年度保養(yǎng)計劃表制定周、月度保養(yǎng)計劃，并組織做好落實工作。 4、深入現場，巡查重點設備的運行狀況，并檢查維修工程及增改工程的工作質量與進度，發(fā)現隱患及時排除。 5、建立完整的設施、設備技術檔案和維修檔案。 6、定期組織設備檢查、評比工作，提高設備完好率。 7、按設備事故處理規(guī)定處理主要設備和重大設備事故 8、負責或參與新項目的談判、評審 、報價及驗收工作，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，確保達到預定的標準。 9、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，定期制定全店能源消耗計劃、節(jié)能措施、用能制度等。 10、督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。 11、做好部門技術管理培訓工作，調動部門員工的積極性，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才。 12、按《員工守則》和其他相關制度做好下屬員工的考核、考勤工作，并根據實際情況提出獎懲建議。 13、負責酒店防火、防風、防雨工作，并配合安保部做好消防、安全工作。 14、協調和酒店相關部門的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 15、根據科學技術發(fā)展動態(tài)，征詢各部門意見，不斷改進、改造設備，保持設備的良好運轉。 16、推進落實工程管理模式。 17、定期召開部門會議，做好上傳下達工作。 二、熟悉酒店五大系統(tǒng)及精通強電。進入維也納酒店集團以來。曾任職杭州東站店工程部經理。其中杭州東站店規(guī)模393間客房，面積達2萬多平方。從籌建到開業(yè)期間，主要完成以下幾點工作： 1、審核圖紙，查看是否按圖施工，并對不合理地方提出相應的意見 。 2、跟進工程質量，對不合格的地方提出整改方案。 3、改造舊物業(yè)的熱水系統(tǒng)及一些無法正常使用的設備。 4、組建工程部，完成人員培訓、備品備件采購、倉庫入賬。 5、能耗管控；完成計量分區(qū)，能耗統(tǒng)計，節(jié)能方案。 6、推動工程管理模式；制定工程部的管理制度、巡查制度、獎懲制度、設備維護保養(yǎng)制度、七無維護方案等。
- 離職原因：
- 時間：2018-04-2019-02公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務業(yè)所在部門：工程部職位名稱：工程經理
- 工作描述：完成泉州凱里亞德酒店項目的持續(xù)裝修及改造。 1、了解工程各項目進度、班組架構、物資材料進場情況。 2 、提出酒店冷熱水系統(tǒng)改造方案并組織施工，達到客房3秒內出熱水標準。 3、組織各消防班組對各點位，聯動，設備機房進進改造施工，順利通過消防驗收 4、跟進水電、弱電、空調、木作、家具等裝修班施工進度及質量，并確認施工方案和提出改善性意見。 5、對酒店隱敝工程進行監(jiān)督驗收，并跟進整改。 6、能耗管控；完成計量分區(qū)，能耗統(tǒng)計，節(jié)能方案。 7、組建工程部，完成人員培訓、備品備件采購、推動工程管理模式；制定工程部的管理制度、巡查制度、獎懲制度、設備維護保養(yǎng)制度、七無維護方案等。
- 離職原因：疫情影響
- 時間：2020-03-2021-06公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產/建筑施工類所在部門：工程部職位名稱：片區(qū)工程主管
- 工作描述：1、協助和督促項目交付前的分戶檢驗工作，包括承接檢驗工作、流程的編制及實施階段的工作檢查和協調，并提供技術支持。交房前給物業(yè)項目部提示風險、協助項目上做好后評估報告。 2、參與圖紙會審，并出具書面會審意見，從物業(yè)的角度對設計提出專業(yè)意見，在前期設計中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議。 3、負責片區(qū)各項目能耗數據分析及公攤制作，及設備房標準化建設，項目遺留問題推進。 4、負責小區(qū)設備設施的管理，工程組織管理，人員配置，巡查重點設備及其風險隱患，及時處理。 5、負責制定設備設施維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，組織技術員，操作人員的設備設施類培訓。
- 離職原因：
- 時間：2021-07-至今公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門：管理職位名稱：部門經理
- 工作描述：1、制定管轄項目年度工作計劃，并進行有效分解和檢查跟蹤落實。 2、制定年度收支預算。 3、根據人員編制，加強人才團隊建設。 4、協調甲方及政府各職能部門的關系。 5、負責監(jiān)督檢查各部門工作，并組織周例會，月例會。 6、根據計劃組織各部門培訓。 7、制定項目的各種緊急突發(fā)事件的應急預案。 8、組織實施項目季度及年度業(yè)主滿意度提升。
- 離職原因：
培訓經歷
- 時間：2019-3-2019-04培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：高壓電工獲得證書：高壓證
- 時間：2018-6-2018-7培訓機構：………………培訓地點：福州
- 培訓課程：維修電工獲得證書：高級電工證
