★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2015-10-29
許女士
- 性 別：女
- 民 族：漢族
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：福建
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：164 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-09-2011-06學(xué)校：………………專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-5-2012-8公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：文體/教育/培訓(xùn)類所在部門：心理行政部職位名稱：心理測評(píng)老師
- 工作描述：心理測評(píng)專員是一個(gè)很具專業(yè)性的綜合性崗位。需要與各個(gè)部門密切聯(lián)系，這培養(yǎng)了自己良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 1、建立、管理學(xué)員的檔案，提供嚴(yán)謹(jǐn)可觀的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 2、對(duì)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)力測評(píng)，并進(jìn)行測評(píng)報(bào)告的完成和解讀。 3、對(duì)在讀學(xué)生進(jìn)行個(gè)體以及團(tuán)體的心理輔導(dǎo)工作。 4、協(xié)助進(jìn)行測量量表、培訓(xùn)內(nèi)容課程的開發(fā)工作。 5、參與校區(qū)畫報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳工作。 工作期間，獲得了五次“月度優(yōu)秀員工”的稱號(hào)。
- 離職原因：公司架構(gòu)調(diào)整
- 時(shí)間：2012-8-2013-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：文體/教育/培訓(xùn)類所在部門：人事行政部職位名稱：人力資源專員
- 工作描述：1、參與完善公司的內(nèi)部行政規(guī)章制度，優(yōu)化流程，提高效率。 2、辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等業(yè)務(wù)。 3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、整理統(tǒng)計(jì)員工的日�？记谟涗洝� 5、辦公用品的采購和整編工作。
- 離職原因：職位調(diào)整
- 時(shí)間：2013-7-2014-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：醫(yī)藥化工所在部門：人事行政部職位名稱：人事專員
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用。 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、完成人事、行政等相關(guān)數(shù)據(jù)的表格統(tǒng)計(jì)。 4、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及員工活動(dòng) 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
- 離職原因：家庭原因
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
